活き活き職場の3要素には、「従業員のいきいき」、「はたらきがい」、「職場の一体感」があります。
職場の一体感の情勢には、よく知られる全員参加による5S活動やQCサークルがあります。
しかし、こういった活動にはこれまでに取り組んだ経験がある職場でも、いきいき職場にはならなかったという感想を持っている方も多いでしょう。実は、これらの活動のアプローチに問題があるのです。
活き活き職場の3要素には、「従業員のいきいき」、「はたらきがい」、「職場の一体感」があります。
職場の一体感の情勢には、よく知られる全員参加による5S活動やQCサークルがあります。
しかし、こういった活動にはこれまでに取り組んだ経験がある職場でも、いきいき職場にはならなかったという感想を持っている方も多いでしょう。実は、これらの活動のアプローチに問題があるのです。